About the job

Working with a Canada Games Host Society will be one of the most exciting, rewarding and exhilarating times of your career. A role with the St. John’s 2025 Canada Games will provide all that in a collaborative team environment. In a place like no other, St. John’s will host a Canada Games like no other. Join us.

Overview of the Position

As a key member of the St. John’s 2025 Canada Games team, the Coordinator, Sustainability and Impact works closely with all internal functional areas and external community partners to plan and coordinate activities related to sustainability initiatives of the Games and ensures best efforts to create positive social, environmental and economic legacies.

Key Responsibilities

This role will be responsible for, but not limited to:

• Facilitating the planning and delivery of sustainability initiatives;
• Analyzing the operations of the organization and developing business solutions and purchasing guidance that promote sustainable organizational activities;
• Participating in the development of programs and processes to help mitigate environmental and social risks;
• Engaging with a variety of partners to ensure their input is reflected in the organization’s sustainability and impact initiatives and programs;
• Tracking sustainability metrics to ensure expected impacts are realized;
• Developing and implementing an overall plan that acts as an educational tool and forms the basis of a Climate Action Plan which all participants and future hosts can build on post Games;
• Being a fully engaged team member with a goal of positive and healthy relationships in the workplace;
• Executing all responsibilities in a manner which is consistent with the Mission, Vision, and Values of the St. John’s 2025 Canada Games;
• Fulfilling all other duties as reasonably required.

Education/Experience:

• Undergraduate degree or diploma in Science, Business Administration, Economics, Environmental Practice, or other related field;
• Minimum three (3) years of related work experience or a combined equivalence of education, volunteer, and work experience

Qualifications

• Strong diplomacy and consensus-building skills;
• Strong skills in analyzing, organizing, and communicating (oral and written);
• Ability to work in a fast-paced, team environment where duties and reporting levels are shared;
• Ability to work collaboratively with a focus on attention to detail and communication of expectations;
• Creative, results-oriented, and able to deliver on deadlines;
• Experience with Google’s G Suite programs (e.g. Gmail, Docs, Slides, Calendar, etc.);
• Knowledge and experience working in a not-for-profit, events, or multi-sport Games environment;
• Ability to liaise and interact with multiple partners both locally and nationally.

Other

• Bilingualism (English and French) is an asset.
• Based on position requirements, flexibility to work evenings, weekends and holidays

Conditions of Employment

• Office hours are 35-40 hours/week;
• All applicants must be legally entitled to work in Canada at the time of application;
• RNC Certificate of Conduct and Vulnerable Sector Check are required for all positions;
• Credential Checks may be required for specified positions.

Applying for this Position

Apply online by 5:00 PM NST, Monday, August 28, 2023. Please note only applications submitted through our careers page will be considered.

The St. John’s 2025 Canada Games is committed to employing a qualified workforce, reflecting the belief that diversity and inclusion contribute to a better workplace and skilled team.

Applicants have the right to request an accommodation during the recruitment phase and if invited to progress to an assessment or interview.

We thank all who apply. However, only those selected to proceed in the recruitment process will be contacted. No phone calls or emails, please. For more information about the Canada Games, please refer to: https://www.canadagames.ca.

Important Note:

The Host Society reserves the right to change, amend or disuse this job description at any time. This document is intended to provide an overview of the required responsibilities and qualifications.

https://www.linkedin.com/jobs/view/3695771030/

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Travailler avec une société hôtesse des Jeux du Canada sera parmi vos expériences professionnelles les plus palpitantes, gratifiantes et exaltantes. Un emploi aux Jeux d’été du Canada 2025 à St. John’s c’est tout ça, dans un environnement axé sur la collaboration. St. John’s est une ville pas comme les autres; attendez-vous à des Jeux pas comme les autres. Rejoignez-nous

Aperçu du poste

Membre clé de l’équipe des Jeux d’été du Canada 2025 se déroulant à St. John’s, le coordonnateur, Développement durable travaillera étroitement avec tous les domaines fonctionnels

internes et les partenaires de la communauté pour planifier et coordonner les activités relatives aux

initiatives de développement durable des Jeux et veillera à ce que tout soit fait pour laisser un legs social,

environnemental et économique positif.

Principales responsabilités

Vos responsabilités seront notamment les suivantes:

• Faciliter la planification et la mise en œuvre des initiatives de développement durable;
• Analyser les activités de l’organisme et créer des solutions d’affaires et des lignes directrices d’achat qui font la promotion d’initiatives de développement durable;
• Participer au développement de programmes et de processus visant à atténuer les risques environnementaux et sociaux;
• Veiller à ce que les initiatives et programmes de développement durable de l’organisme tiennent compte des contributions des divers partenaires;
• Faire le suivi des mesures de développement durable et veiller à la concrétisation des effets prévus;
• Développer et mettre en œuvre un plan général qui servira d’outil pédagogique et de base d’un plan d’action pour le climat sur lesquels tous les participants et futurs hôtes des Jeux pourront s’appuyer.
• Travailler en équipe en vue d’entretenir des relations professionnelles saines et positives.
• Exercer ses fonctions conformément à la mission, à la vision et aux valeurs des Jeux d’été du Canada 2025.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins raisonnables.

Formation/expérience

• Baccalauréat ou diplôme en science, administration des affaires, économie, pratique environnementale ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Exigences

• Solides aptitudes à la diplomatie et à la recherche de consensus;
• Excellentes aptitudes pour l’analyse, l’organisation et la communication, à l’oral comme à l’écrit;
• Capacité de faire partie d’une équipe dynamique au sein de laquelle les tâches et les rôles de supervision sont partagés;
• Capacité de travailler en équipe en faisant preuve d’un grand souci du détail et en sachant communiquer ses attentes.
• Excellentes aptitudes de communication et de présentation, à l’oral comme à l’écrit.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler avec un niveau minimal de supervision.
• Créativité, approche axée sur les résultats et capacité à respecter des délais.
• Expérience des programmes de la G Suite de Google (Gmail, Docs, Slides, Agenda, etc.), un atout.
• Style d’encadrement et de gestion flexible et rigoureux.
• Capacité à communiquer et à interagir avec de nombreux partenaires sportifs à l’échelle locale et nationale.

Autre

• Bilinguisme (anglais et français) à l’oral et à l’écrit, un atout.

Conditions d’emploi

• Entre 35 et 40 heures de travail par semaine. Étant donné la nature de l’organisme, les heures de travail varient selon les exigences du poste.
• Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de soumettre leur candidature.
• La vérification du casier judiciaire et de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables par la Force constabulaire royale de Terre-Neuve est nécessaire.
• La vérification des antécédents et des titres de compétences pourrait être nécessaire pour certains postes.

Remarque sur le recrutement

Postulez en ligne le lundi 28 août 2023 à 17 h (HNT). Nous n’évaluerons aucune candidature soumise d’une autre façon.

La Société hôtesse des Jeux d’été du Canada 2025 entend employer une équipe qualifiée, qui reflète l’idée selon laquelle la diversité et l’inclusion mènent au recrutement de personnes compétentes qui évolueront dans un milieu de travail harmonieux.

Les candidates et candidats ont le droit de demander une mesure d’accommodement à l’étape du recrutement et, le cas échéant, au moment de leur évaluation ou de leur entrevue.

Nous remercions tous ceux et celles qui postuleront. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de recrutement. Veuillez ne pas nous appeler ou nous écrire par courriel. Pour en savoir plus à propos des Jeux du Canada : https://www.canadagames.ca.

Remarque importante

La Société hôtesse se réserve le droit de modifier, de mettre à jour ou de retirer cette description de poste à tout moment. Le présent document a pour objectif de fournir un aperçu des responsabilités et des exigences associées au poste.

https://www.linkedin.com/jobs/view/3695771030/